Courtier en mutuelle complémentaire santé d'entreprise – Bordeaux Gironde
Complémentaire santé collective
• Une mutuelle santé entreprises qui répond à vos obligations légales.
• Des garanties modulables adaptées à tous les budgets.
• Des services en ligne pour faciliter la gestion de vos contrats.
Proposez dès aujourd’hui une complémentaire santé à vos salariés, comme l’impose la loi à partir du 1er janvier 2016.
Valorisez votre entreprise par une politique sociale dynamique. Une rémunération indirecte qui vous permet de motiver et fidéliser vos salariés.
Conciliez les intérêts de votre entreprise avec les attentes de vos salariés. Vous choisissez les garanties qui seront communes à tous vos salariés et ces derniers ont la possibilité de choisir des garanties supplémentaires pour compléter leur couverture.
– des renforts en cas d’hospitalisation
– de compléments pour les médecines douce (acupuncture, ostéopathie, diététicien..) et autres soins non pris en charge par la Sécurité sociale.
– des compléments pour les frais optiques et auditifs.
– renforts dentaires.
Profitez de prix contrôlés et de prestations de qualité chez les opticiens, audioprothésistes et chirurgiens-dentistes. Des tarifs négociés pour vous, des remboursements majorés et du tiers payant en optique.
Grâce au tiers payant vous ne faites pas l’avance de vos frais pour vous soigner chez le pharmacien, dans un laboratoire, chez un radiologue, à l’hôpital.. Vous bénéficiez également chez les opticiens, dentistes et audioprothésistes partenaires.
Qui prévoit des prestations adaptées à votre âge et votre situation ; aide à domicile, garde de vos animaux de compagnie, organisation et prise en charge de la venue d’un proche à votre chevet, garde de vos parents à charge…
Les salariés ont la possibilité de compléter leurs garanties.
En fonction du niveau de garantie choisit par l’entreprise, le salarié aura le choix entre une ou plusieurs sur complémentaires.
Si vous avez fait le choix de couvrir uniquement les salariés, ceux-ci ont la possibilité d’étendre leurs garanties à leur famille.
Le paiement et la gestion de ces compléments se fait directement auprès du salarié.
Besoin d’un conseil, d’un tarif, …
nous sommes à votre écoute et répondons sous 48h